各用人單位和求職者：

　　歲序更迭，萬象更新。回首2024，在公司全體領導和員工的努力下，我們以堅定之信念、飽滿之干勁，勇擔重任，為讓更多的人因為找到好工作而擁有好生活而不懈努力。值此新春佳節之際，贏夏人才控股全體員工向全市人民致以最誠摯的問候和最美好的祝愿！

　　就業是民生之本，人才是第一資源。為進一步做好人才招聘求職服務工作，助力更多企業良好招聘和求職人員尋求滿意工作，特向大家發出如下倡議：

一、靈活用人機制，共筑成長之基。淮安贏夏人才控股集團一直倡導公司非核心的業務可以外包出去，不斷強化企業核心競爭力，企業應當把精力放到業務中去，把輔助性、臨時性的工作外包給贏夏人才，從而達到降本增效的目的。贏夏人才整合公司內部資源，始終將就業置于重要位置，積極吸納各類求職者，為他們鋪設更廣闊的就業之路。

二、積極參與招聘，優化招聘流程。用人單位積極參與各類招聘活動，利用線上線下多種渠道，及時、準確地發布招聘信息，優化招聘流程，確保求職者能夠獲取真實有效的崗位資訊。目前贏夏人才控股旗下淮職網（www.huaizhi.cn）可以為廣大招聘企業提供免費招聘服務，近期也會舉行大型招聘會，請各企業敬請關注。

三、先就業后擇業，提升求職技能。春節已過，留淮就業的小伙伴應該及時調整就業心態，先就業后擇業，讓自己在工作中不斷調整、不斷思考。利用好淮安人才熱線、淮職網等求職渠道，盡快走上工作崗位，為淮安經濟發展貢獻自己的力量。

四、鼓勵職工返崗，共謀發展之篇。用人單位積極采取措施，通過“開工紅包”“新春禮包”等，激勵員工積極返崗，以飽滿的熱情投入工作，為企業的發展注入更強活力。

同時，為進一步促進人崗供需精準對接，贏夏人才已經在開展“春風滿淮”系列網絡招聘會，大家可以積極參加，企業如需招聘輔助和業務外包、派遣可以與贏夏人才積極聯系！讓我們攜手共進，積極作為，為淮安就業工作貢獻力量，共同開創我們更加美好的明天！

淮安贏夏人才控股集團
2025年2月8日